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La formación es determinante para encontrar un empleo, como venimos reiterando en numerosas entradas de nuestro blog y prueba de ello es que algunas empresas reconocidas nos solicitan que remitamos sus ofertas de empleo a nuestros alumnos y exalumnos para sus procesos de selección. Así pues os dejamos dos de ellas en esta entrada.[/one_half] [one_half_last]
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[/one_half_last]OFERTA EMPLEO 1
Se busca a dos asesores financieros para la zona de Castellón para incorporarlos al equipo.
Perfil: Titulado universitario de 25 a 45 años, ambicioso-a, proactivo-a, que se preocupe por los clientes. Formación financiera nivel EFPA a cargo de la empresa.
CONTACTO: Fernando Palacios Gil (Banco Mediolanum)
TF: 625.31.27.64
EMAIL: fpalaciosgil@gmail.com
OFERTA EMPLEO 2
Proceso de selección abierto para agentes de MAPFRE en Valencia
CONTACTO: Luis Fernández Cardona (Técnico Oficina Agentes Profesionales)
TF: 680996664
EMAIL: luisfer@mapfre.com
La formación en finanzas es una competencia que debería de ser trasversal, no solo para quien busque empleo en el sector sino para cualquier persona pues incide directamente en el desarrollo de la misma y de la sociedad en la que viven. El 72% de los españoles cree que una buena educación financiera conllevaría la formación de mejores ahorradores en nuestro país, e incluso dos de cada tres españoles consideran que debería haber una asignatura obligatoria sobre finanzas en colegios pero además de ello, los propios profesionales deben de ser también un canal de trasmisión de conocimientos financieros hacia sus posibles clientes pero previamente, deben de haber recibido una formación de calidad y no solo sobre productos financieros, sino también sobre legislación, normativa y ética. (Módulo del Título Propio de Diploma de Extensión Universitaria en Asesoría Financiera Europea y Máster en Asesoramiento Financiero y Seguros)
Un saludo
Artículo: El 72% de los españoles pide más educación financiera para ser mejores ahorradores
Clip de prensa: Boletín semanal