
Estas son algunas de las afirmaciones del artículo de esta semana que espero nos inviten a reflexionar si bien no debiéramos considerar al Estado como una gran empresa cuyo objetivo sea la obtención de beneficios que repercutan en la propia sociedad a través de una gestión más profesional y eficiente para lo cual, deberíamos preguntarnos qué modelo de Estado de Bienestar queremos y qué posibilidades tenemos para construirlo y mantenerlo.
Por último anunciaros el lanzamiento de la tercera edición por parte de la UPV del curso GESTIÓN EMOCIONAL DE EQUIPOS DE TRABAJO. Podréis encontrar más información aquí.
¡¡Un gran saludo a todos!!
Artículo: ¿Qué Administración Pública necesita la España post-crisis?
Clip de prensa: Boletín Semanal